玉山登峰

財經中心／綜合報導

行政院長賴清德去年底受訪時，向上市櫃公司與國際級企業喊話，給員工的薪資每月應達到3萬元。對此，《財訊》統計顯示，2016年15家上市櫃金控「平均員工福利費用高達114.4萬」，早已高過於賴清德提出的標準！

▲圖／資料照

根據《財訊》報導，證券交易所及櫃買中心統計，上市公司聘用新進人員的平均月薪分別為碩士學歷3.8萬元、大學3.16萬元、專科2.93萬元；上櫃公司的平均新進員工月薪則為碩士4.11萬元、大學3.09萬元、專科2.94萬元。雖然2016年上市櫃的15家金控的淨利較2015年低，但2016年的員工福利費用及員工人數皆高於2015年，「顯見金控業的用人與業務規模仍在不斷擴張中。」

財政部所屬的兆豐金控、合庫金控、第一金控以及華南金控，4家金控公司平均員工福利費用都高於整體金控平均數，反觀國泰金、富邦金、新光金，員工平均福利費用有偏低現象，2016年支付的員工總福利費用分別為461.9億元、291.6億元及178.6億元，雖然兆豐金控支付員工的總福利費用僅有149.5億元，但仍是平均員工福利費用排名最高的，歸因於員工人數及性質不同的關係。

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